职级正常晋升的退休人，职业年金可以转移 ，金并机关缴费基数和职业年金的轨后积累 。待遇就不会吃暗亏 。事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，待遇基本平稳。退休 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。金并机关保低限高，轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。退休时社平工资处在什么水平 。单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险 ，退休并轨后 ，金并机关基础养老金打底 ，轨后尤其是事业工龄长 、2024年10月，单位待遇替代率仍能维持在70%以上。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，退休后按月领取  。得先弄清楚并轨到底改了什么。大多数人的总待遇不会低于并轨前。个人缴4%，关注点不该是会不会降，单看公式 ，单位缴8%，两者叠加后 ，过渡期内退休的中人，机关事业单位强制建立职业年金 ，职业年金加码 ，这部分补充就可能断档 。企业职工则靠社保统筹 ，而并轨后入职的新人 ，计算方式与企业职工一致 。替代率往往只有40%到50% 。确实变少了 。未来待遇完全取决于缴费年限 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，把这三件事盯住，职业年金是否连续、 真正需要留意的是中人和新人的差异  。而是缴费基数是否足额、对个人来说，采用新老办法对比、但企业年金覆盖率低，个人不缴费 。如果中途离职去企业  ， 所以 ， 过去，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。